Cada estado define suas diretrizes de elegibilidade para benefícios de desemprego, mas geralmente estão disponíveis para aqueles que estão desempregados devido a um for seu controle, como uma dispensa devido a uma queda na receita da empresa. É por isso que alguém demitido por violar a política corporativa, que incluiria regras de vacinação, normalmente não se qualificaria para receber ajuda.