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A OpenAI, empresa por trás do ChatGPT, anunciou que está desenvolvendo uma plataforma de recrutamento com inteligência artificial para conectar empresas e trabalhadores. A iniciativa, chamada OpenAI Jobs Platform, busca competir diretamente com o LinkedIn, da Microsoft, no mercado de trabalho digital.
A ferramenta será lançada globalmente em meados de 2026, segundo um porta-voz da empresa. O projeto, liderado por Fidji Simo, diretora de aplicativos da OpenAI, irá utilizar inteligência artificial para otimizar a conexão entre as necessidades das empresas e as qualificações dos candidatos. A proposta é oferecer um canal específico para pequenas empresas e governos locais que buscam talentos especializados em IA.
O CEO da OpenAI, Sam Altman, disse que a empresa irá diversificar seus projetos para além do ChatGPT e, além da plataforma de empregos, irá lançar um navegador web e um aplicativo social. A entrada da OpenAI no setor de empregos digitais é um passo estratégico, já que a empresa irá competir com o LinkedIn, que foi fundado por Reid Hoffman, um dos primeiros investidores da OpenAI.
Em sua expansão estratégica, a OpenAI também irá lançar uma série de certificações oficiais sobre fluência em inteligência artificial por meio do programa OpenAI Academy, iniciado em 2023. O objetivo é iniciar um projeto-piloto até o final de 2025 para certificar 10 milhões de americanos em IA até 2030.
Uma das empresas parceiras na iniciativa é a Walmart, um dos maiores empregadores privados do mundo. A executiva Fidji Simo afirmou que, embora a empresa não possa evitar a disrupção causada pela inteligência artificial em empregos tradicionais, assume o compromisso de preparar os profissionais para as mudanças futuras.
Sam Altman, CEO da OpenAI, e outros executivos de grandes empresas de tecnologia terão reuniões na Casa Branca com o presidente Donald Trump para alinhar os planos da empresa aos esforços do governo para expandir o acesso e a compreensão da IA na sociedade.