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Os líderes de uma das maiores provedoras mundiais de serviços financeiros para investidores institucionais, a State Street Global Advisors, precisarão pedir permissão para contratar homens brancos à medida que lança uma iniciativa de contratação de diversidade.
“Isso agora é a frente e o centro da State Street – está no scorecard de cada executivo sênior”, disse Jess McNicholas, chefe de inclusão, diversidade e cidadania corporativa do banco em Londres, de acordo com o Sunday Times .
A empresa pretende triplicar o número de funcionários negros, asiáticos e de outras minorias em cargos de chefia até 2023, informou o Sunday Times. Se os executivos não cumprirem a meta, enfrentarão bônus reduzidos.
Os recrutadores agora terão que estabelecer painéis de quatro ou cinco funcionários, incluindo uma mulher e uma pessoa com antecedentes minoritários, ao contratar funcionários de nível médio.
A empresa ainda contratará homens brancos, disse McNicholas ao veículo, mas os recrutadores devem mostrar que mulheres e candidatos de minorias foram entrevistados pelos painéis.
A empresa está se comprometendo a “nos responsabilizar pelo fortalecimento das empresas negras e pertencentes a Latinx”.
A State Street Corporation é sediada em Boston e fundada em 1792. Atualmente, ela tem quase 40.000 funcionários em mais de 30 escritórios em todo o mundo.