Entre nos nossos canais do Telegram e WhatsApp para notícias em primeira mão.
Telegram: [link do Telegram]
WhatsApp: [link do WhatsApp]
Um funcionário que sobreviveu a um tiroteio na semana passada que deixou seis mortos e quatro feridos em uma loja do Walmart em Chesapeake, Virgínia, entrou com um processo de US$ 50 milhões contra a empresa na terça-feira (29).
O autor, Donya Prioleau, alega que a empresa continuou a empregar o suposto atirador, embora ele “tenha conhecido propensões à violência, ameaças e comportamento estranho” em relação a outros funcionários.
O processo de Prioleau alega que ela sofreu transtorno pós-traumático, incluindo sofrimento físico e emocional, por testemunhar o tumulto no refeitório da loja em 22 de novembro.
“Balas passaram zunindo pelo rosto e lado esquerdo da queixosa Donya Prioleau, quase acertando-a”, afirma o processo. “Ela testemunhou vários de seus colegas de trabalho sendo brutalmente assassinados de cada lado dela.”
O processo acrescenta: “Sra. Prioleau olhou nos olhos de uma de suas colegas de trabalho logo após ela ter sido baleada no pescoço. A Sra. Prioleau viu o ferimento de bala no pescoço de seu colega de trabalho, o sangue escorrendo dele e o olhar chocado no rosto desamparado de seu colega de trabalho.
O supervisor da loja Andre Bing, 31, matou seis funcionários e feriu vários outros antes de morrer com um aparente tiro autoinfligido, disse a polícia.
O processo alega que Bing “teve uma vingança pessoal contra vários funcionários do Walmart e manteve uma ‘lista de mortes’ de alvos em potencial antes do tiroteio”.
O documento também afirma que Prioleau apresentou uma reclamação formal em um Formulário de Declaração de Ética Global do Walmart, indicando que o Bing havia “comentado de maneira bizarra e inadequada sobre a idade da Sra. Prioleau”.
O processo alega que Bing disse a ela: “Seu relógio não está funcionando? Você não deveria ter filhos?
Prioleau também reclamou que Bing a assediou por “ser pobre e baixinha”, de acordo com o processo.
“Apesar do padrão de longa data de comportamento perturbador e ameaçador do Sr. Bing, o Walmart sabia ou deveria saber sobre o comportamento perturbador e ameaçador do Sr. , ou submetê-lo a um exame de saúde mental”, afirma o processo.