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A United Airlines permitirá que funcionários não vacinados retornem aos seus empregos em período integral até 28 de março.
Em um memorando obtido pela Reuters, a operadora com sede em Chicago escreveu que cerca de 2.220 de seus funcionários encontraram acomodações razoáveis relacionadas à vacina para retornar ao trabalho.
A United Airlines foi um dos primeiros grandes empregadores dos EUA a exigir vacinas COVID-19 para seus funcionários.
“Planejamos receber de volta os funcionários que saíram em uma (acomodação) aprovada para seus cargos normais a partir de 28 de março”, disse o memorando, segundo a Reuters.
A United observou o recente declínio de casos de vírus nos EUA, usando a diretriz de máscara dos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) como exemplo, de acordo com a Reuters.
O CDC no início deste mês facilitou sua recomendação de máscara para a maioria dos americanos, aconselhando que as pessoas que vivem em comunidades com níveis “baixos” ou “médios” de COVID-19 podem ficar sem máscara.
“Essas mudanças sugerem que a pandemia está começando a retroceder significativamente”, disse o memorando. “Como resultado, estamos confiantes de que podemos iniciar com segurança o processo de retorno de funcionários com acomodações para seus empregos.”
O memorando acrescentou que, se surgir outra variante das tendências do COVID-19, a empresa reavaliará seus protocolos.
Isso ocorre quando um tribunal de apelações dos EUA no mês passado, em uma votação de 2 a 1, ordenou uma nova revisão de uma decisão do tribunal inferior para não impedir a United de fazer cumprir seu mandato de vacina para funcionários.
Em um comunicado em dezembro passado, o CEO da United Scott Kirby disse que apenas 200 funcionários foram demitidos por não cumprirem o mandato de vacinas da empresa.
“Fizemos isso por segurança, disse Kirby em dezembro. “Acreditamos que salvou vidas.”
