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A Disney iniciou sua segunda e maior onda de demissões nesta segunda-feira (24), elevando o total de cortes de empregos nas últimas semanas para 4.000 quando a última rodada for concluída.
No início deste ano, a Disney disse que cortaria 7.000 empregos de sua força de trabalho como parte de uma reorganização maior da empresa que reduzirá custos em US$ 5,5 bilhões. O anúncio foi feito durante a primeira teleconferência de resultados de Bob Iger desde que voltou como CEO.
Funcionários da Disney disseram na segunda-feira que não consideram a saída de tantos colegas levianamente. A eliminação de 7.000 empregos de sua força de trabalho equivale a cerca de 3% das cerca de 220.000 pessoas que a Disney empregava em 1º de outubro, de acordo com um registro de valores mobiliários, com cerca de 166.000 nos EUA e cerca de 54.000 internacionalmente.
A Disney notificou os funcionários sobre uma primeira onda de demissões em 27 de março, que resultou em cortes em sua unidade de estratégias de metaverso e parte de seu escritório em Pequim .
“As equipes de liderança sênior têm trabalhado diligentemente para definir nossa futura organização, e nossa maior prioridade é fazer isso direito, em vez de fazê-lo rapidamente”, diz uma nota aos funcionários nesta segunda-feira dos co-presidentes da Disney Entertainment, Alan Bergman e Dana Walden.
A Disney disse que espera iniciar sua terceira onda de demissões antes de junho, a fim de atingir a meta de 7.000. A Disney disse anteriormente que não espera que as demissões afetem seus trabalhadores horistas em seus parques e resorts.
