Uma ex-funcionária está buscando compensação financeira de Glória Pires após um incidente de trabalho e alegações de violações trabalhistas. Denise de Oliveira, que anteriormente trabalhou como cozinheira para a atriz, entrou com uma ação judicial pedindo uma indenização de R$ 696.531,42. Ela alega ter sofrido um acidente de trabalho e trabalhado horas excessivas sem períodos adequados de descanso.
Segundo documentos apresentados na ação, Denise começou a trabalhar como cozinheira para Glória Pires em setembro de 2014. Ela detalhou sua jornada de trabalho, que incluía longas horas de segunda a quinta-feira e um horário mais curto nas sextas-feiras. Em 2020, ela sofreu um acidente enquanto trabalhava, resultando em uma fratura no punho devido a uma gaveta de geladeira que caiu sobre seu braço. Denise foi hospitalizada e precisou de 20 dias de repouso, recebendo assistência do INSS durante seu afastamento.
Após uma avaliação médica, foi determinado que ela precisava de mais tempo para se recuperar, e ela ficou afastada até setembro de 2021. Após retornar ao trabalho, Denise foi demitida alguns meses depois, sem aviso prévio. Ela alega que Glória Pires não respeitou o período mínimo de 12 meses estabelecido pela Previdência para demitir um funcionário após um acidente de trabalho.
Denise está processando Glória Pires por danos morais e também está buscando a correção dos valores de benefícios não pagos adequadamente, como aviso prévio, FGTS, férias, horas extras e adicional noturno. Durante a primeira audiência do caso em fevereiro deste ano, os advogados de Glória propuseram um acordo de R$ 35 mil, que foi recusado por Denise. O desfecho do caso ainda está pendente.
