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Até três milhões de empregos podem ser perdidos na próxima década devido ao papel cada vez maior desempenhado pela IA e automação, alertou uma importante organização de pesquisa educacional. Um relatório da Fundação Nacional para Pesquisa Educacional (NFER) adverte que ‘mudanças extensivas são necessárias’ para garantir que as pessoas tenham as habilidades necessárias para se manter no mercado de trabalho.
As áreas particularmente em risco são em ‘ocupações em declínio de alto risco’, disse a equipe de pesquisa, sugerindo que funções administrativas, secretariado, atendimento ao cliente e operadores de máquinas podem estar entre os cargos mais ameaçados. Além disso, as mudanças no mercado de trabalho que devem eliminar muitas dessas funções estão acontecendo ‘até três vezes’ mais rapidamente do que se projetava anteriormente.
A NFER advertiu que isso não representa apenas uma ameaça para os trabalhadores já nessas ocupações, mas também para os jovens que saem da educação sem as habilidades e qualificações necessárias para ingressar em ‘ocupações de crescimento’ de alta qualificação.
A organização definiu o que descreveu como ‘habilidades essenciais de emprego’, aquelas que já são amplamente utilizadas hoje, mas que, segundo eles, ‘se tornarão ainda mais vitais para toda a economia na próxima década’. As habilidades são: colaboração, comunicação, pensamento criativo, alfabetização informacional, organização, planejamento e priorização, bem como resolução de problemas e tomada de decisão.
A pesquisa indica que o número de empregos no mercado de trabalho como um todo deverá crescer até 2035, mas que o maior crescimento será em ocupações profissionais e de associado, como funções em ciência, engenharia e legal, que utilizam fortemente as habilidades essenciais de emprego.
Jude Hillary, um dos autores da NFER, descreveu as mudanças necessárias como um ‘desafio crítico’ que precisa ser enfrentado ‘de frente’. ‘Atender à falta projetada de habilidades significa uma resposta coletiva do governo, empregadores e dos sistemas educacional e de habilidades,’ disse ele. ‘Precisamos fortalecer o apoio nos primeiros anos, enfrentar as desigualdades nas escolas, fortalecer caminhos para empregos em crescimento e reconstruir o sistema de habilidades para adultos para promover um crescimento que beneficie a todos.’
O relatório alertou que, como as coisas estão, uma escassez de empregados qualificados na ponta superior do mercado de trabalho poderia restringir o crescimento econômico, enquanto as mudanças trazidas pela IA significarão que o menor número de empregos na ponta inferior do mercado poderia resultar em muitas pessoas ficarem sem trabalho – um cenário em que todos perdem.
Escolas, empregadores e o governo devem, portanto, trabalhar para garantir que as habilidades essenciais de emprego sejam bem compreendidas, incentivadas, ensinadas ou que as pessoas sejam oferecidas oportunidades de requalificação para evitar que fiquem presas em ocupações em declínio, conclui o documento.
