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Um agora ex-funcionário do Twitter reclamou nas redes sociais que foi demitido “enquanto dormia” depois que Elon Musk ordenou demissões em toda a empresa na sexta-feira (4).
Jaseem Abid, um engenheiro de software, disse no Twitter que acordou na sexta-feira de manhã e descobriu que foi demitido quando não conseguiu acessar o Slack e seu e-mail de trabalho, e descobriu que seu laptop havia sido “apagado remotamente”.
“Acordei sem slack/gmail/acesso ao escritório e laptop apagado remotamente. Foi demitido sem nem mesmo um e-mail de confirmação enquanto dormia? Sempre há uma nova baixa”, escreveu ele.
Woke up to no slack/gmail/office access and laptop remotely wiped out.
Got fired without even a confirmation email while sleeping? There is always a new low. #twitter
— Jaseem Abid 🫡 @jabid@bucketofcrabs.club (@jaseemabid) November 4, 2022
Elon Musk, que se tornou o “Chief Twit” do Twitter no mês passado depois de concluir um acordo de US$ 44 bilhões, disse que as demissões eram necessárias porque a empresa com sede na Califórnia estava perdendo mais de US$ 4 milhões por dia. Uma carta aos funcionários indicava que cerca de metade da força de trabalho de 7.500 pessoas da empresa estaria perdendo seus empregos.
“Em relação à redução da força do Twitter, infelizmente não há escolha quando a empresa está perdendo mais de US$ 4 milhões por dia”, twittou Musk na sexta-feira. “Todo mundo que saiu recebeu 3 meses de indenização, o que é 50% a mais do que o exigido legalmente.”
Musk também demitiu os principais executivos do Twitter ao assumir o controle, incluindo os envolvidos na decisão de banir o ex-presidente Donald Trump da plataforma. Os funcionários do Twitter começaram a postar online sobre as próximas demissões na noite de quinta-feira, dizendo que foram bloqueados em seus computadores e receberam notificações sobre a redução da força de trabalho pendente.
Uma ex-funcionária do Twitter que está grávida de oito meses disse que perdeu o acesso ao seu laptop de trabalho na noite de quinta-feira antes do anúncio da demissão.
“Na última quinta-feira, no escritório de SF, realmente o último dia em que o Twitter foi o Twitter. Grávida de 8 meses e filho de 9 meses. Acabei de ser cortada do acesso ao laptop #LoveWhereYouWorked”, escreveu Rachel Bonn, que trabalhou em marketing de produto e marca digital na Twitter.
https://twitter.com/RachBonn/status/1588405980655558656
Uma ação coletiva foi movida contra a empresa por trabalhadores que alegaram que as demissões violam a lei federal que exige um aviso prévio de 60 dias para os funcionários, informou a Bloomberg.
A Lei de Notificação de Ajuste e Reciclagem do Trabalhador exige que as grandes empresas notifiquem os trabalhadores com dois meses de antecedência sobre os cortes de empregos planejados.
Além das demissões, Musk também removeu o privilégio de “dias de descanso” do Twitter dos calendários dos funcionários e planeja cancelar sua política de trabalho remoto – com algumas exceções – e fazer com que os funcionários voltem ao escritório em tempo integral, de acordo com a Bloomberg.
