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Um torcedor do Athletico Paranaense perdeu o emprego após ser identificado como responsável por jogar um copo de cerveja no empresário Luciano Hang. A demissão do advogado Eduardo Alves ocorreu dois dias após o jogo de volta da final da Copa do Brasil, entre Athletico-PR e Atlético-MG, na Arena da Baixada, em Curitiba-PR, onde aconteceu o ato.
Hang decidiu expor a identidade do agressor em uma transmissão ao vivo pelo Instagram, onde é seguido por 4,3 milhões de pessoas, na tarde desta sexta (17). Em seguida, o escritório Araúz Advogados, onde o torcedor trabalhava demitiu o Eduardo Bosse Teixeira Alves.
Eis o comunicado do escritório de advocacia:
O Araúz Advogados vem a público para reforçar que não tolera atos de violência contra qualquer indivíduo ou instituição. Após tomar conhecimento, pelas redes sociais, de um ato inaceitável praticado por um profissional de nosso escritório contra o empresário Sr. Luciano Hang, durante partida de futebol realizada na capital paranaense no dia 15.12.2021, na Arena da Baixada, o Araúz Advogados decidiu desligar o referido profissional de seu quadro de colaboradores e o afastar de suas funções de forma definitiva, na data de hoje.
Ao empresário Sr. @lucianohangbr e a todos que se ofenderam com o ato referido, o Araúz Advogados indica o devido apoio. Com mais de 100 advogados, 21 anos de trajetória e presença nacional, o escritório Araúz Advogados, acima de tudo, defende os direitos e pautas de sua base de clientes, formada principalmente por participantes do agronegócio e do cooperativismo brasileiro no antes, no dentro e no depois da porteira.
Para nós, democracia não se confunde com falta de civilidade e de maneira nenhuma posicionamentos políticos podem mascarar atos criminosos. Registramos, novamente, que repudiamos toda e qualquer forma de agressão física ou verbal e não coadunamos com tais práticas em nosso dia a dia de trabalho.
O ato isolado deste profissional, embora já desligado, não representa a nossa cultura, nem nossos valores. Registre-se que o fato aconteceu fora do ambiente de trabalho, sendo de responsabilidade personalíssima e exclusiva do profissional, inclusive no que toca às possíveis consequências de responsabilização civil e criminal.
