A inteligência artificial continua avançando rapidamente, levantando preocupações sobre seu impacto no emprego humano. Em resposta a esses desafios, Elon Musk, CEO da Tesla, expressou sua opinião sobre quais trabalhos não seriam afetados pela IA.
Durante a conferência VivaTech 2024 em Paris, Musk reforçou sua posição sobre a automação, argumentando que “quase nenhum de nós terá trabalho” no futuro, à medida que a inteligência artificial e os robôs continuarem avançando e substituindo tarefas realizadas por seres humanos.
No entanto, nem todas as suas previsões foram sombrias. Musk destacou que certos setores, como o da medicina, ainda exigirão intervenção humana para funcionar corretamente, indicando que nem todos os campos de trabalho serão completamente automatizados.
Quanto ao futuro dos empregos, Musk propôs uma visão em que as ocupações poderiam se transformar em atividades semelhantes a hobbies, devido à capacidade da IA e dos robôs de produzirem bens e serviços de maneira eficiente.
Essa visão, embora otimista em alguns aspectos, levanta questões sobre o valor e o propósito do trabalho em uma sociedade altamente automatizada.
Musk também expressou preocupação com o impacto emocional da possível eliminação de empregos, sublinhando a necessidade de uma “renda básica universal” como uma forma de mitigar o problema. Essa proposta visa assegurar que todas as pessoas recebam uma quantia mínima de dinheiro, independentemente de sua renda ou situação laboral, para fornecer uma rede de segurança em um contexto onde o trabalho remunerado pode se tornar escasso.
Apesar das projeções de Musk, nem todos os estudos concordam com a velocidade e a extensão da adoção da inteligência artificial no local de trabalho. Pesquisas do Laboratório de Ciências da Computação e Inteligência Artificial do MIT indicam que, em muitos casos, a implementação de IA tem sido mais lenta do que o esperado.
Além disso, esses estudos sugerem que a automação de certos empregos não é uma prioridade econômica para muitos empresários, que podem achar mais rentável manter seus funcionários humanos em vez de investir em tecnologia avançada.
Os empregados e a IA podem coexistir dentro de uma empresa sem que um substitua o outro, conforme indicam os achados do MIT, que oferecem uma visão mais moderada sobre o impacto que a IA pode ter no futuro do emprego.
Embora algumas ocupações estejam em risco de automação, é provável que outras sejam complementadas pela tecnologia. Muitos trabalhadores poderão desempenhar papéis mais especializados ou concentrar-se em tarefas que requerem habilidades humanas, como criatividade, empatia e julgamento crítico.
Enquanto o debate sobre o impacto da IA no emprego continua, a ansiedade entre os trabalhadores sobre o futuro de suas ocupações continua crescendo.
