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O rápido desenvolvimento da Inteligência Artificial, assim como outras inovações tecnológicas ao longo da história, está gerando mudanças significativas na demanda por produtos e no mercado de trabalho. A principal questão a ser resolvida é quais profissões irão prosperar e quais desaparecerão nesse processo.
Para entender essas transformações, o Fórum Econômico Mundial (WEF), em parceria com o Núcleo de Inovação, Inteligência Artificial e Tecnologias Digitais da Fundação Dom Cabral (FDC), divulgou a 5ª edição do relatório “Futuro do Trabalho 2025”. O estudo aponta as 15 profissões que devem continuar em alta até 2030, bem como aquelas que estão com os dias contados.
De acordo com o relatório, entre 2025 e 2030, serão criados 170 milhões de novos postos de trabalho, enquanto 92 milhões de funções atuais serão substituídas por outras mais avançadas. Isso representa um aumento de 78 milhões (14%) na força de trabalho global. O estudo alerta que governos, empresas e instituições educacionais precisam se adaptar rapidamente a essas mudanças.
A pesquisa, realizada com mais de mil empregadores globais entre maio e setembro de 2024, aponta que 39% das habilidades atualmente exigidas no mercado de trabalho serão modificadas ou se tornarão obsoletas. A alfabetização tecnológica é destacada como uma das principais competências exigidas pelos empregadores para o futuro.
O estudo também observa que há uma priorização no desenvolvimento de habilidades tecnológicas, com ênfase em inteligência artificial (IA), Big Data e segurança cibernética. No Brasil, nove em cada dez empresas planejam aprimorar as habilidades de seus colaboradores nos próximos cinco anos. Mais da metade dessas empresas (58%) esperam recrutar funcionários com novas competências, enquanto 48% planejam realocar trabalhadores de funções em declínio para áreas em crescimento.
Entre as funções que deverão declinar mais rapidamente estão: funcionários de serviços postais, caixas bancários e funções correlatas, operadores de entrada de dados, caixas e atendentes, assistentes administrativos e secretárias executivas, trabalhadores de impressão, contadores, auxiliares de contabilidade e de folha de pagamento, atendentes e condutores de transporte, assistentes de registro de materiais e controle de estoque, vendedores porta a porta e outros cargos similares, designers gráficos, peritos de seguros e oficiais jurídicos.
Por outro lado, as funções com maior crescimento incluem: especialistas em Big Data, engenheiros de Fintech, especialistas em IA e Machine Learning, desenvolvedores de software e aplicações, especialistas em gestão de segurança, especialistas em armazenamento de dados, especialistas em veículos elétricos e autônomos, designers de interface e experiência do usuário (UI e UX), especialistas em Internet das Coisas (IoT), motoristas de serviços de entrega, analistas e cientistas de dados, engenheiros ambientais, analistas de segurança da informação, engenheiros de DevOps e engenheiros de energia renovável.
