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Um juiz federal em Massachusetts suspendeu temporariamente o programa de indenização para servidores federais implementado pela administração Trump. A decisão foi tomada dois dias depois que sindicatos representando mais de 800 mil trabalhadores federais entraram com uma ação judicial para adiar o prazo do programa.
O juiz George A. O’Toole Jr., do Tribunal Distrital dos Estados Unidos, determinou que a administração não poderia tomar mais medidas sobre o programa até uma audiência marcada para segunda-feira à tarde. Nessa sessão, ambas as partes poderão apresentar novos argumentos sobre o caso.
Em resposta à ordem judicial, o Escritório de Gestão de Pessoal (OPM, na sigla em inglês) prorrogou o prazo para adesão ao programa até segunda-feira, 10 de fevereiro, às 23h59 (horário do leste dos EUA), conforme anunciado pela agência na rede social X.
A decisão ampliou a incerteza entre os servidores, enquanto a administração Trump busca reestruturar a força de trabalho federal. Inicialmente, os servidores tinham até a noite de quinta-feira para decidir se aceitariam a oferta de renúncia e receberiam o salário até o final de setembro.
Até então, cerca de 50 mil trabalhadores haviam aceitado a oferta, de acordo com uma fonte com conhecimento das discussões internas. Ainda não está claro como a decisão judicial impactará esses servidores.
Apesar da ordem do juiz, uma fonte afirmou que a administração Trump acredita que as agências podem continuar processando as renúncias. Além disso, altos funcionários seguiram incentivando os servidores a aceitarem o acordo.
“Encorajamos os servidores federais desta cidade a aceitar a oferta, que é muito generosa. Se não querem comparecer ao trabalho, se querem enganar o povo americano, podem aceitar esta indenização, e encontraremos indivíduos altamente competentes para ocupar essas funções”, declarou Karoline Leavitt, secretária de imprensa da Casa Branca, em entrevista nesta quinta-feira.
A OPM reforçou que o programa não está sendo bloqueado ou cancelado. “O governo cumprirá com a oferta de renúncia diferida”, publicou a agência em sua conta no X.
O líder da minoria no Senado, Charles E. Schumer, celebrou a decisão judicial e criticou a administração Trump. “Será necessário um esforço de múltiplas frentes para combater essa agenda ilegal”, afirmou Schumer. “A lei e a Constituição estão do nosso lado, e devemos continuar pressionando nos tribunais, no Congresso e no debate público.”
A ação judicial foi movida por três sindicatos governamentais — a Federação Americana de Empregados do Governo (AFGE), a Associação Nacional de Empregados do Governo e a Federação Americana de Empregados Estaduais, do Condado e Municipais — em parceria com a organização sem fins lucrativos Democracy Forward. Os sindicatos alegam que o programa representa um “ultimato arbitrário, ilegal e de curto prazo”.
Everett Kelley, presidente nacional da AFGE, comemorou a decisão judicial. “Estamos satisfeitos que o tribunal tenha pausado temporariamente essa decisão enquanto os argumentos sobre a legalidade do programa são avaliados. Continuamos acreditando que esse programa viola a lei e seguiremos defendendo agressivamente os direitos dos nossos membros.”
O governo, por sua vez, argumentou que a decisão do juiz poderá causar “disrupção significativa” nos planos do ex-presidente Donald Trump de transformar a força de trabalho federal.
Os servidores federais souberam do programa de indenização no dia 28 de janeiro, através de um e-mail enviado pela OPM. O comunicado, intitulado “Encruzilhada”, informava a intenção da administração de “reformar” a força de trabalho federal e iniciava o prazo para adesão ao “programa de renúncia diferida”.
De acordo com a Casa Branca, a maioria dos 2,3 milhões de servidores federais é elegível para o programa. No entanto, chefes de agência podem fazer exceções. Militares, empregados do Serviço Postal e trabalhadores das áreas de imigração e segurança nacional estão excluídos, segundo a OPM.
