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A Amazon está se preparando para anunciar cortes de empregos em larga escala a partir desta terça-feira (28), naquela que deve ser a maior demissão em massa de sua força de trabalho corporativa na história da empresa. Segundo a CNBC, os cortes afetarão quase todas as áreas de negócios.
A expectativa é que a Amazon demita até 30.000 funcionários corporativos, conforme noticiado pela Reuters. A empresa deve começar a informar os colaboradores sobre as demissões por e-mail na manhã de terça-feira.
📉 O Maior Corte do Setor de Tecnologia
Os desligamentos planejados pela Amazon representam também o maior corte de empregos no setor de tecnologia desde, pelo menos, 2020. A Amazon é a segunda maior empregadora privada dos EUA, com mais de 1,54 milhão de funcionários globais. Deste total, cerca de 350.000 são funcionários corporativos.
A demissão prevista de 30.000 pessoas se soma a um ano já difícil para o setor de tecnologia. De acordo com o site Layoffs.fyi, mais de 200 empresas de tecnologia já demitiram aproximadamente 98.000 funcionários desde o início do ano.
Para efeito de comparação, outras gigantes do setor também realizaram cortes significativos em 2025:
- Intel: 22.000 empregos cortados.
- Microsoft: Cerca de 15.000 pessoas demitidas.
- Salesforce: 4.000 funcionários de suporte ao cliente desligados.
- Meta: Eliminou cerca de 600 empregos em sua unidade de inteligência artificial.
O ano de 2023 foi o mais intenso em cortes no setor, com cerca de 1.200 empresas demitindo mais de 260.000 funcionários, em resposta à inflação e ao aumento das taxas de juros.
As demissões fazem parte de uma ampla campanha de corte de custos iniciada pelo CEO da Amazon, Andy Jassy, durante a pandemia de Covid-19. Jassy tem trabalhado para simplificar a estrutura corporativa da Amazon, eliminando camadas e “achatando organizações” por meio da redução do número de gerentes.
Desde 2022, a Amazon já conduziu demissões contínuas que resultaram no desligamento de mais de 27.000 funcionários. Setores como nuvem, lojas, comunicações e dispositivos foram afetados nos últimos meses.
Jassy indicou em junho que a força de trabalho da Amazon pode continuar a encolher devido à adoção crescente da Inteligência Artificial Generativa.
“Vamos precisar de menos pessoas fazendo alguns dos trabalhos que estão sendo feitos hoje, e mais pessoas fazendo outros tipos de trabalho,” disse Jassy em um memorando a funcionários em junho. “É difícil saber exatamente onde isso se encaixa ao longo do tempo, mas nos próximos anos, esperamos que isso reduza nossa força de trabalho corporativa total.”
