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A Amazon determinou o fim do trabalho remoto para seus 18 mil funcionários no Brasil a partir de março de 2025. A decisão segue a política global adotada pela companhia desde o ano passado e visa fortalecer a colaboração presencial entre as equipes. Segundo comunicado oficial, a empresa avaliará casos especiais individualmente: “Estamos conduzindo o retorno considerando nossas condições estruturais locais, sempre em diálogo com funcionários e gestores para situações específicas”.
A operação da Amazon no Brasil conta com 10 centros de distribuição espalhados por sete cidades, além de diversas estações de entrega e um escritório corporativo em São Paulo. Na capital paulista, a empresa mantém sua sede em um edifício premium na região da Vila Olímpia.
Apesar da mudança na política de trabalho, a companhia pretende expandir seu quadro de funcionários ainda em 2024. A previsão é de 480 novas contratações nas áreas de tecnologia, finanças, marketing, recursos humanos e logística, reforçando seu compromisso com o crescimento no país.
Além da ampliação da equipe, a Amazon anunciou uma redução de até 3% nas taxas cobradas de vendedores parceiros, medida estratégica para fortalecer sua posição no mercado brasileiro diante da crescente concorrência. Atualmente, a plataforma conta com 78 mil parceiros comerciais no país, dos quais 99% são pequenas e médias empresas, responsáveis por mais de 18 milhões de produtos disponíveis no marketplace.
